研修事例詳細
研修内容
【人材採用】人事・採用・管理者対象 人材採用のための面接技法研修
人材採用の巧拙が後々の事業推進なり成果に大きく影響することは申すまでもありません。その採用選考において、人材をいかに面接し、判定するかは極めて重要なテーマです。そこで、本研修では、この面接の基本を理解し、面接の技法を実技演習を交えながら学び、修得していきます。
面接の基本的考え方は講義方式ですが、面接の進め方、質問の仕方、判定の仕方は実技演習（模擬面接）を通して理解し、身に付くようにします。併せて「面接マニュアル」作成のためにも本研修の資料を役立てます。
担当講師
原田 智明
人材開発研究所 代表
- 専門分野
- マーケティング／その他／営業力向上／経営者・管理者研修／経営戦略／キャリア／人材採用
- 経 歴
- 1946年鳥取県生まれ。岡山大学教育学部卒。日本能率協会等を経て81年㈱ダイヤモンド・ビッグ社取締役。96年に独立、「事業と人材開発」をテーマに自治体・民間企業への講演・研修活動に従事。06年より島根大学キャリアセンターの教授職に就く。
指導分野：マネジメント、人材育成、リーダーシップ、組織風土改革、採用のための面接技法、キャリアデザイン
