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森脇　昌子

社会保険労務士キャリア設計オフィス

専門分野

人材採用／ビジネスマナー／新入社員・若手社員研修／その他

経　歴

地域金融機関の人事にて、各種社会保険手続、採用、人材育成等の業務に
１８年間携わる。企業の永続的成長には「人」の成長が欠かせないという
思いから、人の「マインド」に働きかける経営課題改善に着目。人が自ら
エネルギーを作りだすことができる「質問の力・言葉の力」に魅かれ、
「キャリア理論を用いた研修」、「ＦＰの手法を用いたライフプラン」等
により、生涯現役マインドで「輝く笑顔」の人達が増えることを願い独立
開業。各種セミナー講師、相談員、企業内キャリアコンサルティング等に
て活動中。丁寧で分かりやすい説明に定評がある。
主な参加型研修テーマ：採用（採用戦略、面接対策、自己分析）、マナー
研修、主体性社員育成、チームビルディング（面接、コミュニケーション
、モチベーション）、キャリア設計デザイナー養成講座、キャリアカウンセリング等。