講師詳細
長谷川 孝幸
オフィスハセガワ 代表
- 専門分野
- コミュニケーション/段取り力/経営者・管理者研修/メンタルヘルス・セクハラ・パワハラ/ビジネスマナー/その他/建設業・安全大会/顧客対応力(CS)/生産性向上/中堅社員研修
- 経 歴
- 風土刷新コンサルタント
日本ほめる達人協会特別認定講師
1971年生まれ
1994年学習院大学経済学部卒業
大手化学メーカー・市場調査会社勤務を経て
1999年より社員教育研修講師・公務員研修
講師として活動。
これまでに延べ38,000名以上の研修を担当し、講演聴講者
は15,000名を超える。「ダメ社員」だった自身の失敗の蓄
積をベースにしたコンテンツは「よくわかる」「すぐできる」
「必ず役に立つ」と受講者からも主催者からも高評価。わかりや
すいシンプルな講義、単刀直入な語り口で受講者に好評、「明ら
かに業務の進め方が変わる研修」として3年以内のリピートオー
ダーは85パーセント以上。アンケートでは「受けてよかった」
と常時98パーセント以上の評価。
世の中の多くの「成功体験の伝授」中心のコンテンツではなく、
自らの失敗体験・挫折経験を基に多くの人にすぐ役立つ発想と行
動のあるべき姿を伝えている。官公庁、各種公共団体、地方自治
体、学校、医療機関でも民間企業の手法を織り交ぜて業務改善を
促す研修を提供。
著書に ‟仕事で損をしない人“になるための48の行動改善
(同文舘出版)
人前で話すのが苦手な人でもササるプレゼン 絶対失敗しな
い5ステップ(ごきげんビジネス出版・電子)がある。
研修事例
- 2018/07/01
- 失敗に負けない思考と行動研修
- 2018/07/01
- CS向上のための基本ビジネスマナー
- 2018/07/01
- 安全大会:安全が「働き方改革」の要~安全だからラクになる
- 2018/07/01
- 「ほめる雑談」トレーニング研修
- 2018/07/01
- 「行動四原則」ー大きな声で・きびきび行動・自分から挨拶・明るい笑顔
- 2018/07/01
- 「ビジネスマナー・基本接遇向上」ー商売人としての振舞いのあるべき姿を身につける
- 2018/07/01
- 「メンタルヘルスとストレスケア」ーセルフケア・ラインケアを万全にする
- 2018/07/01
- 「部下指導・後進育成」・・「今日のメシ」も「明日のメシ」も稼げる人材づくりの手法
- 2018/07/01
- 「段取り改善」標準作業時間を守り、余計な手間を真剣に省くための改善
- 2018/07/01
- 「ほめる生き方・働き方」人・モノ・出来事の価値を発見し改善につなげる働き方
- 2018/06/08
- 「サービス強化」「思い込みの思いやり」でなく「ピントの合ったサービス」を実現
- 2018/06/08
- 「ヒューマンエラー撲滅」表面的でない真の5SとPDCAを展開する。
- 2018/06/08
- 「プレイングマネージャー育成」成績も育成も諦めない仕事の進め方