研修事例詳細
研修内容
【中堅社員研修】管理者・リ－ダー研修
担当講師
横山 三樹生
ＨＩＴ－ＬＡＢ代表
- 専門分野
- コミュニケーション／財務・会計／中堅社員研修／経営者・管理者研修／段取り力／タイムマネジメント
- 経 歴
- １９６６年（昭和４１年）大阪生まれ
大阪府出身。倉敷市在住
マスコミ、建設業界などの経験を経て、上場企業（流通業界）において、チ
ェーン店舗の統括運営を担い、販売促進部門・人事教育部門のスペシャリテ
ィとして、 1999年に店頭公開を果たす。その後はノウハウを活かし、書籍
流通業界にて、新規事業の開発・店舗開発などの 中小企業のリテールサポー
トを展開。 教育研修や人事制度構築などの強みを活かし、2010年に人事教
育コンサルタントとして独立。コンサルタント業務や産業カウンセラーとし
て企業・法人でのカウンセリング業務に携わる。 また関西・中国エリアに
おいて、自治体等の「教育研修プログラム」の立案と実施に携わり、若者求
職者支援事業や女性参画事業、ふるさと創生事業などで、数多くの実績を残
している。 2013年からは障害者支援事業に力をいれて、各自治体での講演
、支援活動に従事しながら 民間においても数多くのコンサルティングを手
掛け、共感と傾聴のマネジメント理論を展開、中四国を中心に約３００社以
上での研修を行っている。
近年は、新時代のリーダーシップ理論「サーバントリーダーシップ」や怒り
の感情に振り回されない心理プログラム「アンガーマネジメント」での登壇
が人気を呼び、管理職研修や階層別研修などを希望される多くの企業からの
依頼を受け、メンタルトレーニングを組み込んだ 『管理職再生カウンセラー
』としても活躍をしている。
専門領域
●人事制度コンサルティング、経営アドバイザー（理念構築）
●各種教育研修プログラムの開発・企画・実施
●マネジメント系研修全般（管理職・リーダーシップ・人材開発・部下育成 等）
●スキル系研修全般（業務改善・現場改善・安全衛生・コンプライアンス 等）
【過去実績（一部）】
メンタルメルス領域………アンガーマネジメント研修・レジリエンス研修・メン
タルヘルス研修 リーダーシップ領域………サーバントリーダーシップ・次世代
リーダーシップ研修 マネジメント領域…………考課者訓練・OJT（仕事の教え方
4段階法）訓練・ハラスメント研修 コミュニケーション領域…アサーティブネ
ス研修・傾聴、共感トレーニング・積極的傾聴法 スキル・ノウハウ研修……タ
イムマネジメント研修・ロジカルシンキング研修・クレーム対応 マーケティ
ング向上演習・CS構築研修・ビジネスマナー全般 営業強化研修・製造業５S
向上研修・目標管理研修・個人情報関連
