研修事例詳細
研修内容
【女性社員向け研修】中堅女性リーダー研修 ～意識を改革し、リーダーシップを醸成するために！～
１．オリエンテーション
２．自己理解からはじまる思考力
３．対人力を高めて、現場力を高めよう！
４．組織力を高めて、大きな成果をだそう！
５．女性リーダーとしての存在価値を高めよう！
＊上記はあくまで基本プログラムです。貴社のご要望等に応じ変更させていただきます。
詳しくはPDFをご覧ください。
担当講師
桑田 朋美
社会保険労務士 オフィスリファイン 代表
- 専門分野
- ビジネスマナー／新入社員・若手社員研修／接客・接遇／プレゼンテーション／女性社員向け研修／コミュニケーション／モチベーション／顧客対応力（ＣＳ）
- 経 歴
- 特定社会保険労務士・人材育成コンサルタント・岡山理科大学・香川大学非常勤講師・日本メンタルヘルス協会公認基礎心理カウンセラー・企業における総務・人事を経て、社会保険労務士として独立。顧問先の指導にあたる傍ら大学講師としてキャリア教育に携わっている。現在、新入社員研修・ビジネスマナー研修・階層別研修などの人材育成研修・講演に従事。講義においては、現場重視の考えのもと、人間的ふれあいと共感の中で意識の転換を図る。要所にゲームやワークを取り入れ、学習体験を通じて積極性を身につけさせ、行動力、反応力を育成する手法は、企業の教育担当者から厚い信頼を得ている。
