研修事例詳細
研修内容
【人材採用】欲しい人材が見逃さない！「ＰＲ求人票」の書き方
人手不足は、新たな経営課題！
「ハローワークでよい求人活動ができない」と思い込んでいませんか？？？
・たった３つの欄を活用して、
・求職者目線で、
・書き方を変えて情報発信。するだけで、９４．８％の応募率！
求人は、商品ＰＲと同じ、求職者に会社をＰＲする「集客の仕掛け」です。
求人票が劇的に変わる！
・３つの視点
・３つのステップ
・３つのノウハウなど
欲しい人材に響く「ＰＲ求人票」のノウハウを、事例を交えてお伝えします。
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担当講師
野間 信行
Office Heart Rock 代表
- 専門分野
- 人材採用／人事・労務・年金
- 経 歴
- 求人から相談できる社労士／広報・労務ジャーナリスト
生保総合職から、製造業３社の人事・総務課長、
人材紹介会社のキャリアコンサルタントを歴任。
自身5回の転職とキャリアコンサルタントの経験から、
200社以上の求人情報に接する。
商品ＰＲの広報・マーケティング理論により、
求人票を劇的に変化させるノウハウ
「ＰＲ求人票」の、求人コンサル実績は、40社超、応募率94.8%。
