研修事例詳細
研修内容
【経営者・管理者研修】状況対応型リーダーを育成する「リーダーシップ研修」
働く環境も多種多様化している今、それぞれの「個性」に見合ったマネジメントが求められている。 部下のヤル気（モチベーション）×スキルの度合いに合わてマネジメント手法を変えることが重要。コーチング一辺倒ではマネジメント出来ない部下が沢山いる。そういった部下たちに、どのような関わり方が最適かを、ロールプレイングを通して習得する研修。
担当講師
竹本 幸史
株式会社ＳＷＩＴＣＨ 代表取締役
- 専門分野
- その他／経営者・管理者研修
- 経 歴
- 平成１２年リクルート入社（広島）
営業として配属、通期全国ＭＶＰ等受賞
平成１７年同社ゼネラルマネージャー就任
社内ベンチャーの立ち上げ、事業全体の事業戦略立案を実施
平成２２年同社、岡山支社長就任
人材採用、教育（労務管理を含む）実施
平成２４年同社退社 同年コンサルティング会社
「ＳＷＩＴＣＨ」設立
