研修事例詳細
研修内容
【新入社員・若手社員研修】新入社員講座 社会人として必要なスキルを身につけ、即戦力を作る！
新入社員がより早く社会人として必要な知識を習得し、即戦力として企業に貢献できるよう養成することは企業の重要な経営課題となっており、企業の中で真に成長するかどうかは入社
時期の教育が大きく影響します。本セミナーでは社会人としての心構えや仕事に対する考え方、取組み方について理解して頂くとともに現場ですぐに役立つマナーやスキル等を実践的
に参加型ロールプレイイングで徹底的に学んで頂きます。
その他の『新入社員・若手社員研修』研修事例
- 2017/03/15
- 若手社員フォーローアップ研修 ～仕事力アップ！～
- 2017/03/15
- 新入社員研修講座 ビジネスマナーの基本理解・電話応対・来客応対・訪問のマナー
- 2012/10/30
- ビジネスマナー研修 ～マナーを学びプロ社員を目指す！～
担当講師
桑田 朋美
社会保険労務士 オフィスリファイン 代表
- 専門分野
- ビジネスマナー／新入社員・若手社員研修／接客・接遇／プレゼンテーション／女性社員向け研修／コミュニケーション／モチベーション／顧客対応力（ＣＳ）
- 経 歴
- 特定社会保険労務士・人材育成コンサルタント・岡山理科大学・香川大学非常勤講師・日本メンタルヘルス協会公認基礎心理カウンセラー・企業における総務・人事を経て、社会保険労務士として独立。顧問先の指導にあたる傍ら大学講師としてキャリア教育に携わっている。現在、新入社員研修・ビジネスマナー研修・階層別研修などの人材育成研修・講演に従事。講義においては、現場重視の考えのもと、人間的ふれあいと共感の中で意識の転換を図る。要所にゲームやワークを取り入れ、学習体験を通じて積極性を身につけさせ、行動力、反応力を育成する手法は、企業の教育担当者から厚い信頼を得ている。
